天津援青指揮部在如何管好援派干部人才上下功夫、出實招，利用“釘釘”智能化辦公軟件，打造日�？记�、工作動態、紀律作風三位一體的管理模式，精準抓好援派干部人才工作和日常管理，嚴肅工作紀律。
傍晚，“叮叮叮，打卡成功�！甭牭绞謾C里傳來的提示音后，指揮部專職干部高文杰又開始投入了緊張的工作中。像高文杰一樣，天津援青第五批所有干部人才每天都要按照規定的時間地點，習慣性地打開手機上的“釘釘”軟件，完成當天的簽到打卡任務。
“只要進入預設的地點范圍內，打開‘釘釘’就可以極速打卡了，所有數據都動態顯示到工作平臺上，不僅可以實時關注動態考勤、在線出差審批、請銷假等，還可以發布會議通知、召開視頻會議……”州政府副秘書長郭文兵介紹說，針對援派干部人才人員多、幫扶地點分散、工作性質特殊等原因造成的監督管理難度加大，傳統的考勤方式難以實現有效管理，指揮部利用“釘釘”軟件打破了時空的限制，具有高效、安全、快捷的優勢，起到有效抓紀律、提效率的作用。
“以前遇到我們到省里開會或者下到鄉里的情況時，等我們完成書面審批等流程時，已經浪費很多時間了，很影響工作效率，現在利用‘釘釘’軟件，動動手指，一鍵發送外出申請、一鍵審批，方便多了�！蓖适惺形Ｎ�、市委副書記、副市長吳浩由衷感嘆道。
無論是請假還是外出，釘釘系統都會快速的將信息傳達給審批人審批，還能電話提醒審批人，手機一鍵完成，實現了援派干部人才出勤情況動態管理。這樣即使援派干部分布在各地出差也可輕松參與討論、匯報工作進程。
從第四批援青干部入青工作開始，天津援青指揮部全面推行“釘釘”協同辦公軟件，將全員納入管理范圍，緊“釘”援派干部人才上下班、請銷假、出差、外出等事項，實行“一日一記錄、一周一匯總、一月一通報”制度，強化對援派干部人才的監督管理
“釘釘”管理系統可以根據干部報備打卡情況自動統計生成考勤報表。管理員可以隨時隨地了解援派干部人才每天、每月的出勤情況，督促援派干部人才遵守考勤制度，保障作風建設。干部自身也可以隨時隨地查看自己的出勤記錄，全方位，無縫隙，保障自己考勤打卡無遺漏。這樣智能化考勤管理模式進一步提高了援派干部人才自身紀律意識和規矩意識。
黃南州紀委常委、監委委員、黨風政風監督室主任董瀚表示：“要利用‘互聯網+’思維，以‘釘釘’軟件從抓考勤入手，用好用活‘釘釘’管理系統，充分發揮軟件‘螺絲釘’、‘探照燈’和‘高壓槍’作用，將援派干部人才日�？记诹炕�、執行落實細化、行政效能優化，通過釘人、釘事、釘落實，實現對援派干部人才的監督管理，始終保持為民、務實、清廉、高效的政治本色�！�
